فرماندار سنندج:
نبود چارت اداری و مدیران شهرستانی در دستگاه‌های اجرایی، یکی از چالش‌های جدی سنندج است
به گزارش روابط عمومی فرمانداری سنندج، غریب سجادی در نخستین جلسه شورای راهبری تحول اداری استان اظهار داشت: حدود یک‌سوم جمعیت استان کردستان در شهرستان سنندج ساکن هستند، اما متأسفانه بسیاری از دستگاه‌های اجرایی در این شهرستان فاقد چارت و مدیر شهرستانی‌اند.
وی افزود: در شرایط عادی شاید نبود ساختار اداری مستقل چندان محسوس نباشد، اما در زمان بحران‌ها یا نیاز به پاسخگویی، فرمانداری ناچار است به جای دستگاه‌های تخصصی پاسخ دهد و این مسئله باعث ناهماهنگی و کندی در روند خدمات‌رسانی می‌شود.
فرماندار سنندج با اشاره به نمونه‌هایی از این وضعیت گفت: اداراتی چون راه و شهرسازی، فرهنگ و ارشاد اسلامی در سنندج فاقد مدیر شهرستانی هستند و دستگاه‌هایی هم که چارت دارند، با کمبود شدید نیرو مواجه‌اند.
سجادی خاطرنشان کرد: طبق بند (۱۰) آیین‌نامه اجرایی مربوط به ایجاد شهرهای جدید، دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند هم‌زمان با ایجاد شهرهای جدید، نسبت به ایجاد چارت سازمانی لازم برای خدمات‌رسانی به مردم اقدام کنند. اما متاسفانە در عمل شهرهایی همچون شویشە و حسین آباد تنها بر روی کاغذ شهر شدەاند.
وی تصریح کرد: در اکثر شاخص‌های خدمات شهری، سنندج در رتبه‌های پایینی قرار دارد و تا زمانی که ساختار اداری و مدیریتی این شهرستان اصلاح نشود، امکان تحول جدی در کیفیت خدمات و مدیریت شهری فراهم نخواهد شد.
فرماندار سنندج در پایان خواستار تعیین تکلیف وضعیت ادارات فاقد چارت شهرستانی در مرکز استان شد و گفت: انتظار داریم سازمان اداری و استخدامی و دستگاه‌های مربوطه با نگاه ویژه به مرکز استان، نسبت به رفع این نقیصه اقدام کنند.
